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Second Year Employee

2年目社員対談

ウィズ・テックで1年間働いてみて

「どのような研修だったか」「ワークスタイルについて」など、
現場で活躍する入社2年目の社員が、研修の内容や会社の雰囲気を教えてくれました。

Member

  • 株式会社ウィズ・テック 社員 H.K

    システム
    エンジニア

    H.K

    2023年入社 学生時代の専攻 セキュリティ専攻 趣味 紅茶

  • 株式会社ウィズ・テック 社員 A.K

    デザイナー

    A.K

    2023年入社 学生時代の専攻 デザイン学科 趣味 お笑いを見ること

  • 株式会社ウィズ・テック 社員 T.S

    システム
    エンジニア

    T.S

    2023年入社 学生時代の専攻 Web専攻 趣味 映画鑑賞

  • 株式会社ウィズ・テック 社員 Y.I

    システム
    エンジニア

    Y.I

    2023年入社 学生時代の専攻 情報メディア学科 趣味 ゲーム、スノボ

入社前後でギャップはありましたか?

  • 株式会社ウィズ・テック 社員 A.K

    デザイナー A.K

    入社前は、会社に対して厳格で怖い場所だと漠然としたイメージを抱いていました。先輩方と円滑なコミュニケーションを取ることができるか、不安だったことを覚えています。ですが、実際入社すると想像とは異なり、職場は非常に温かい雰囲気でみなさんフレンドリーに接してくださいました。入社前後で良いギャップを感じています。Y.Iさんはどうですか?
  • 株式会社ウィズ・テック 社員 Y.I

    システムエンジニア Y.I

    入社前のイメージと実感…。そうですね。入社前にウィズ・テックについて調べた際、te-noriというECサイトをメインに事業を展開している会社という印象を持ちましたが、面接などを通してシステム開発・デザイン・インフラなど幅広くサービスを提供していることを知りました。入社後は、Webアプリケーションの業務にたずさわっていて、入社前後で大きなギャップは感じていません。自分のやりたいことに集中できる環境に身を置けていることを実感しています。
  • 株式会社ウィズ・テック 社員 T.S

    システムエンジニア T.S

    私は入社前、面接の際には比較的堅苦しい会社という印象を持ちました。ですが、A.Kさんと同じように実際入社してみると社内は温かい雰囲気で、非常に働きやすい環境だと感じています。
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どのようなワークスタイルですか?

  • 株式会社ウィズ・テック 社員 H.K

    システムエンジニア H.K

    現在は、週に1日出社し残りの4日間はテレワーク制度を活用しています。
  • 株式会社ウィズ・テック 社員 A.K

    デザイナー A.K

    私は、週に2日出社しています。みなさん研修期間中の9月末まで、週に4日程度出社していましたよね。
  • 株式会社ウィズ・テック 社員 H.K

    システムエンジニア H.K

    そうですね。研修期間中は週に4、5日出社していました。
  • 株式会社ウィズ・テック 社員 A.K

    デザイナー A.K

    そして、10月から週1日の出社になったんですよね。現在のワークスタイルについてみなさんどう思いますか?
  • 株式会社ウィズ・テック 社員 H.K

    システムエンジニア H.K

    私は、趣味の紅茶について資格を取ろうと思っていて、そこに使える時間が増えたことがすごく嬉しいです。仕事とプライベートを両立できる今のライフスタイルに対して、大満足です。
  • 株式会社ウィズ・テック 社員 A.K

    デザイナー A.K

    私は、会社まで片道2時間かけて通っていますが、テレワーク制度があるので助かっています。通勤時間がかかる人にも、働きやすい環境だと思います!
  • 株式会社ウィズ・テック 社員 T.S

    システムエンジニア T.S

    確かにそうですね。私も、入社前に募集要項をみてフレックス・テレワーク制度の記載があったので、そんなに会社に近くなくてもいいかなと電車徒歩含めて1時間以内の物件に決めました。
  • 株式会社ウィズ・テック 社員 Y.I

    システムエンジニア Y.I

    フレックス制度があるのもありがたいですよね。定時が9~18時、コアタイムが10~15時なので、今日はフレックス制度を利用して9時半に出社しました。終業を早めるためにフレックス制度を利用したことはないので、今後使ってみたいです。
  • 株式会社ウィズ・テック 社員 A.K

    デザイナー A.K

    私は先日フレックス制度を利用して、16時に仕事を切り上げて美容院に行ってきました。
  • 株式会社ウィズ・テック 社員 H.K

    システムエンジニア H.K

    いいですね! 他のみなさんはフレックス制度を利用してみたいですか?
  • 株式会社ウィズ・テック 社員 Y.I

    システムエンジニア Y.I

    予定がある日は進んで利用したいですね。ただ、個人的には直近に予定がないです。(笑)
  • 株式会社ウィズ・テック 社員 H.K

    システムエンジニア H.K

    フットワークが軽い人だと、金曜日に早く仕事を切り上げて旅行に行くのもいいかもしれませんね!
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目標や、やってみたい仕事を教えてください!

  • 株式会社ウィズ・テック 社員 T.S

    システムエンジニア T.S

    私は、フロントエンドエンジニアの仕事がしたいです! デザイナーさんが作ったデザインを元に、HTML・CSS・Javascript等を使って実際にユーザーが目にする部分を作ることに興味があります。現在は金融系プロジェクトでシステム開発の業務についていますが、今年の2、3月はte-noriのアプリを開発していました。アプリ開発は初めての経験で、先輩に何度も質問してしまいましたが、開発していて学ぶことが多くいい経験になりました。
  • 株式会社ウィズ・テック 社員 A.K

    デザイナー A.K

    確かにフロントエンドの作業は、見た目が出来上がっていく実感があってやりがいを感じますよね。
  • 株式会社ウィズ・テック 社員 T.S

    システムエンジニア T.S

    そうなんです! 私は専門学校でWeb専攻でした。デザインも勉強していたのですが、苦手意識がありシステムエンジニアとして就職しました。なので、デザイナーのみなさんを尊敬しています。デザイナーのA.Kさん、本当にすごいなと思っています!
  • 株式会社ウィズ・テック 社員 A.K

    デザイナー A.K

    ありがとうございます。同じプロジェクトについたときには、一緒にいいものを作りましょう!
  • 株式会社ウィズ・テック 社員 T.S

    システムエンジニア T.S

    お願いします! A.Kさんは、デザイナーなので仕事内容が私たちと違いますよね。今は、どのような業務についていますか?
  • 株式会社ウィズ・テック 社員 A.K

    デザイナー A.K

    現在は自社のECサイト、te-noriのリニューアルに向け新たなデザインを考えています。これからやっていきたいことだと、幅広くデザインに関わりたいと思っています。大学時代に触れてこなかった紙媒体のデザインだったり…。苦手意識をなくしていきたいなという思いがありますね。あとは、先ほどの話にも出たte-noriアプリのUIを考えていた時期があり、すごく充実していたのでまたたずさわりたいです。Webデザインにも通ずるところではあるのですが、限られた範囲でユーザーが感覚的・直感的に操作できるようなアプリデザインを考える作業がすごく楽しいです。
  • 株式会社ウィズ・テック 社員 T.S

    システムエンジニア T.S

    ボタン一つにしても、タップ操作だったりいろんな選択がありますもんね。
  • 株式会社ウィズ・テック 社員 Y.I

    システムエンジニア Y.I

    そうですよね。カメラの前で指を振ると前のページに戻るとか、笑顔に反応してホーム画面に戻るとか。面白いですよね。H.Kさんはやってみたいことありますか?
  • 株式会社ウィズ・テック 社員 H.K

    システムエンジニア H.K

    やってみたい仕事か~。大学でAI(人工知能)を専攻していました。違う分野の会社に入社することになり、やりたいことが白紙に戻りました。現在は何を目標にしようかな? と、日々考えながら業務に取り組んでいます。それでいうと、今はプロジェクトでテスト仕様書を作成しているのですが、やりがいを感じています。私は学生時代に学級委員長を務めたり、生徒会に属していたので、リーダーシップをとることが得意なんです。システムエンジニアの仕事は、プログラム開発やプロジェクトのマネージメントなど多岐にわたりますが、学生時代の経験を生かしてマネージメントにもいつかたずさわりたいと思っています。Y.Iさんは?
  • 株式会社ウィズ・テック 社員 Y.I

    システムエンジニア Y.I

    私は先日、お客さまと先輩のオンライン会議に同席させていただいて、要望などをスムーズに汲み取る先輩の姿をみてすごいと思った反面、自分にはできないなと思いました。どちらかというと、私は仕様書通りに機能を実装して達成感を感じるタイプだなと。なので、私は熟練プログラマーを目指します!
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教育研修を受けてみてどうでしたか?

  • 株式会社ウィズ・テック 社員 A.K

    デザイナー A.K

    私は、デザイナーなのでみなさんとは違う研修を受けました。研修期間は2か月で、オンラインで受講しました。対面での講義ではなかったので不安もありましたが、質問する時間が設けられていたので安心して受講することができました。疑問点は持ち帰らずに必ずその日に解決しようと心がけていました!
  • 株式会社ウィズ・テック 社員 T.S

    システムエンジニア T.S

    実際どんな内容の研修を受けたのですか?
  • 株式会社ウィズ・テック 社員 H.K

    システムエンジニア H.K

    気になります。デザインの研修だと、色の使い方などでしょうか?
  • 株式会社ウィズ・テック 社員 A.K

    デザイナー A.K

    初日はビジネスマナー研修を受講しました。名刺交換の練習も画面越しでやったのは面白かったですね。最終的な目的はデザインとコーディングができるようになることだったので、Adobeのソフトの使い方を学んだり、講師の方と一緒にコーディングをやってみたり。最後には、自分ひとりでサイトのデザインからコーディングまでしました。ワイヤーフレームからコーディングまで、2日間で完成させないといけなくてそれが一番大変でした。
  • 株式会社ウィズ・テック 社員 H.K

    システムエンジニア H.K

    HTMLも含めて2日で? それはすごいですね!
  • 株式会社ウィズ・テック 社員 T.S

    システムエンジニア T.S

    私は、卒業制作でデザイン作るのに6か月かかったのに。(笑)
  • 株式会社ウィズ・テック 社員 A.K

    デザイナー A.K

    そう考えると、凄いことをしたのかもしれないです!(笑)
  • 株式会社ウィズ・テック 社員 T.S

    システムエンジニア T.S

    A.Kさんは社内研修ありましたか?
  • 株式会社ウィズ・テック 社員 A.K

    デザイナー A.K

    社内研修では、Wendt & Kühn(ヴェント&キューン)のサイトリニューアルに向けて全ページをデザインしました。 Wendt & Kühnは、高級感を大切にしているブランドなので、デザインも高級感を意識しました。
  • 株式会社ウィズ・テック 社員 T.S

    システムエンジニア T.S

    高級感ありました! 暗めの緑が高級感を演出していました。
  • 株式会社ウィズ・テック 社員 A.K

    デザイナー A.K

    私以外の3人は同じ研修だったと思いますが、どのような内容でしたか?
  • 株式会社ウィズ・テック 社員 H.K

    システムエンジニア H.K

    大学ではWeb系の勉強をしたことがなく、入社前にHTML・CSSを少しだけ独学で勉強した程度でした。APIやデータベースは研修で初めて学んだので難しかったですが、面白かったですね。研修では他社の方とも交流ができ、休日に遊びにいくほどの仲になりました。1か月があっという間に感じるほど充実した研修となりました。あれ…。外部研修って1か月でしたっけ?
  • 株式会社ウィズ・テック 社員 T.S

    システムエンジニア T.S

    いや、3か月でしたよ!(笑)
  • 株式会社ウィズ・テック 社員 H.K

    システムエンジニア H.K

    記憶が…。でも、本当にそれぐらいあっという間に感じました!
  • 株式会社ウィズ・テック 社員 A.K

    デザイナー A.K

    3か月という期間は、学ぶには十分な時間でしたか? もっと学びたいことなどありましたか?
  • 株式会社ウィズ・テック 社員 H.K

    システムエンジニア H.K

    デザインに関してはもう少し学びたかったですね。業務についてからもデザインする機会があり、その時は元々用意されたデザインを自分たちで変えてもいいですよっていう状況だったんですが、どう変えるとより良いデザインになるのかさっぱりでした…。そんな時、学生時代にデザインを勉強していたT.Sさんを見ると私とは全然レベルが違って感じました。Y.Iさんは研修どうでしたか?
  • 株式会社ウィズ・テック 社員 Y.I

    システムエンジニア Y.I

    そうですね。研修の最後に、6人ほどのチームを組んでECサイトを作るチーム開発演習というのがあり、やらないといけない作業が膨大で大変でした。1人が背負える作業量ではないので、役割分担を決めてチームのメンバーと協力し課題を進めました。入社前のプログラマーに対するイメージは、実力を持って個人作業タスクをクリアしていくものだと思っていたのですが、研修を受けてみて意外とコミュニケーション能力が必要な仕事なんだなと感じました。ちなみに私は、T.Sくんと同じチームでしたがデザイン関連の作業は全部T.Sさんが担当してくれました。スクールからのデザイン評価かなり良かったです。
  • 株式会社ウィズ・テック 社員 H.K

    システムエンジニア H.K

    確かにコミュニケーション能力は必要ですよね。私は研修期間、他社の人と一緒にとんかつ食べに行ったり、休みの日にゲームしたりして仲を深めました。
  • 株式会社ウィズ・テック 社員 Y.I

    システムエンジニア Y.I

    あとは実務に入るのが怖かったですが、研修を受けたおかげで自信がついて実務に入りやすくなりました。
  • 株式会社ウィズ・テック 社員 H.K

    システムエンジニア H.K

    確かに、研修のおかげで実務に必要なある程度の基礎を知ることができて良かったです!
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就活生へ、メッセージをお願いします!

  • 株式会社ウィズ・テック 社員 H.K

    H.K

  • 株式会社ウィズ・テック 社員 A.K

    A.K

  • 株式会社ウィズ・テック 社員 T.S

    T.S

  • 株式会社ウィズ・テック 社員 Y.I

    Y.I

文系出身の人も、別分野を学んできた人も活躍できる場があるので、できるかな?と不安に思わず、まずはやってみるという気持ちが大事かなと思います。

ウィズ・テックはワークライフバランスを大切にして、仕事とプライベートを充実させることができます。

自分の強みや興味をしっかりと見つけて、自信を持って臨んでください。応援しています!

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